Unternehmensprofil

Firmenüberblick

16-jähriger Solaranlage hersteller mit F & E-und Ingenieur team

10000sqm Fabrik | ISO, TÜV, CE und UL zertifiziert | 10 F & E-Ingenieure

Profession eller Hersteller von solar betriebenen Produkten
Yangzhou Bright way Internat ional Impex Co., Ltd ist eine Gruppe mit dem High-Tech-Unternehmen für Solarenergie anwendungen, die Fertigung, Forschung und Entwicklung, Marketing, Konstruktion design, Installation und Kundendienst integriert. Wir stellen Sonnen kollektoren, Gel-/Lithium batterien, Inverter, Windkraft anlagen, LED-und Solar-Außen beleuchtung sowie Solarstrom anlagen für eine Vielzahl von PV-Projekten in Wohn-, Gewerbe-und Versorgungs maßstab her.

Produktions maschinen
Für die Produktion haben wir profession elle Produktions linien (automatische Serien schweiß maschine, EL-Test maschine, automatische Rahmen maschine, spezielle Debug maschine). Jeder Produktions schritt unterliegt einer strengen Qualitäts kontrolle.

ISO 9001, CE und TÜV Zertifizie rungen
Nach jahrelanger Forschung, Entwicklung und Innovation umfassen die Hauptprodukte des Unternehmens haupt sächlich mono kristalline, poly kristalline, tragbare Solar-Li-Ionen-Systeme, netz unabhängige Systeme, On-Grid-Systeme, Windturbinen-Hybridsysteme und integrierte Solars traßen laternen und mehr. Alle Produkte haben Produkt qualitäts zertifizie rungen von ISO 9001/CE/TÜV Brasilien INMETRO und so weiter bestanden.

After-Sales-Dienstleistungen
Für den Service versprechen wir die Qualität. Alle Produkte haben eine bestimmte Garantie und das neue Teil wird während der Garantie pünktlich zum Service frei versendet. Außerdem hat unser Unternehmen begonnen, die Fabriken in einigen Ländern zu eröffnen, so dass es sehr bequem ist, Sie gut vor Ort zu bedienen.

Export nach Europa, Amerika, Afrika, Asien, Naher Osten
Wichtig ist, dass wir mit einem profession ellen Installation steam in vielen Ländern (wie Luanda, Bangladesch, Tschad, Ghana, Doha und Pakistan) für den Installation service waren und gutes Feedback von den Kunden gewinnen.

Arbeiten Sie heute mit uns
Wir sind auf die Installation von Projekten von Design, Detail lierung und Herstellung bis hin zur Errichtung spezial isiert und müssen die Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Exklusiv agenten und ausländischen Geschäfts partnern fortsetzen. Wir hoffen nun aufrichtig, gemeinsam mit Ihnen eine bessere Zukunft nach dem Prinzip des Gewinns zu schaffen-gewinnen Sie die Zusammenarbeit.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $100.000 bis 199.999
Jahr der Gründung
2018
Mitarbeiter insgesamt
30 bis 39
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
CE
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller ,  Handels unternehmen

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $100.000 bis 199.999
Exportprozentsatz
50 Prozent bis 54 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
BRIGHTWAY
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C at sight
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
R&D department custmized products
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Mittlerer Osten/Afrika

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
扬州莱特威进出口有限公司
Registrierungsnummer
91321011MA1X4J3X1H
Adresse der Unternehmensregistrierung
扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区长征西路16号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Profil der Unternehmensregistrierung

by 3ʳᵈ party

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
No. 16 Changzheng West Road, Shugang C Slender West Lake Scenic Area, Yangzhou
Gründungsdatum
2018/08/30
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Yangzhou Shugang C Slender West Lake Scenic Area Market Supervision Administration
Registrierungs-Nr.
91321011MA1X4J3X1H
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
ZHU Honglian
Geschäftsumfang
Selbst geführter und Agentur import und-export von Waren und Technologien (ausgenommen solche, die von staatlich benannten Unternehmen betrieben werden oder die Einfuhr und Ausfuhr durch den Staat untersagt sind); Einzelhandel mit Lampe, Laternen pfahl, Teilen von Elektro geräten, neuen Energie geräten, Autoteilen, Spezial fahrzeugen, Aluminiums ch lauch, kunststoff-Aluminium-Kunststoffs ch lauch, Kunststoff rohr, Aluminium-Kunststoff-Folie, Kunststoff-Produkt, Einmal-aus touristisches Produkt für Hotel-& Roh-und Hilfsstoffe und Lampe (genehmigungs pflicht iger Artikel kann nur betrieben werden, nachdem die Genehmigung von der zuständigen Abteilung ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
ZHU Honglian;BAO Gang;

Zertifizierungen

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • CE CE Ente Certificazione Macchine

    2022/09/14

    ~

    2028/02/20

    Windkraft anlage Generator Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit während der regulären Arbeitswoche nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung, ihre Position zum Nutzen dieser anderen Person zu nutzen. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch als fehlerhaft eingestuft wurden.
Export/Import-Unterstützung
Yangzhou Bright way Company Limited ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu bieten, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 4 Uhr morgens beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt!

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